Fascination About التفاوض على الراتب في الامارات

عندما تُسأل عن توقعات راتبك ، أكد على القيمة التي يمكنك تقديمها للمؤسسة.

قيمتك في السوق: استشر محترفين في مجالك لمعرفة الطلب على مهاراتك وقيمتك في سوق العمل الحالي.

حافظ على موقف مستقيم وقم بملامسة أنفاس عميقة للشعور بالهدوء والثقة. استخدم اتصال العين، وحاول تجنب تجاهل أو تقليل شأن الطرف الآخر.

قدم توقعات راتبك بشكل احترافي ، مع ذكر نطاق مدروس بناءً على بحثك. اجعل البريد الإلكتروني موجزًا ​​ومركّزًا ، وكن منفتحًا لمناقشة المزيد من التفاصيل أثناء محادثة أو مقابلة لاحقة.

لذا اشرح دوما لم ترغب براتب أعلى، ومن ثم ادعم ذلك بالأسباب التي تعتقد أنك تستحق المال الإضافي لقائها.

تذكر أن التفاوض على الراتب هو فرصة لتحقيق قيمتك كموظف، لذا لا تخاف من المطالبة بما تستحقه.

لقد بذلت الكثير من الجهد في كتابة منشور المدونة هذا لتقديم قيمة لك. سيكون مفيدًا جدًا بالنسبة لي ، إذا كنت تفكر في مشاركته على وسائل التواصل الاجتماعي أو مع أصدقائك / عائلتك. المشاركة هي ♥ ️

نعم. توجيه الأسئلة يظهر أنك مهتم. قم بتوجيه الأسئلة التي تظهر معلوماتك عن الشركة أو الوظيفة، وانك تخطط لمستقبل وأنك متعطش للتعلم. اقرأ مقالة "أسئلة توجهها لمن يجري معك المقابلة".

اظهر الحماس ودلل على اجوبتك بأمثلة عملية. اشرح خبراتك ومؤهلاتك التي تناسب الوظيفة باستفاضة.

المواردالمقالاتمقارنةللتعليمللأعمال التجاريةتحديث المنتجالدروسمركز المساعدة

To deliver the very best experiences, we use technologies like cookies to store and/or obtain system details. Consenting to these systems will allow us to system details like searching habits or exclusive IDs on This web site. Not consenting or withdrawing consent, might adversely have an impact on selected characteristics and features.

اسأل أصدقائك، عائلتك، مدرسيك، زملائك السابقين، ومرشديك ليعطوك رأيهم في عرض العمل الذي حصلت عليه. اسألهم إن كان جيدا بناء على ما حصلوا عليه. لا يرتاح الناس، عموما، بالتحدث عن مدخولهم، لكن ستتفاجأ بكيفية انفتاح الأصدقاء. إن لم ترغب بالسؤال مباشرة، أعطهم تقييما لعرض العمل، ثم اسألهم إن كان متوافقا مع معايير الصناعة لأحد بخبرتك.

خطأ كبير وشائع يرتكبه الناس قبل مفاوضات الرَّاتب هو عدم التحضير، فيحضرون المقابلة مصرِّين تفاصيل إضافية على ما يستحقونه دون تقديم دليل على ذلك، وحينها تفشل المفاوضات، وغالباً ما يشعر الموظفون الجدد بالإحباط.

لا تنس أبدًا ذكر البيانات التي تم جمعها في بحثك ، لأن هذا يضع تأثيرًا عميقًا على القارئ